Здравствуйте, я представляю консалтинговую компанию BAILS Recruitment, обнаружила Ваши контакты на данном ресурсе и решила обратиться к Вам за профессиональной помощью. В настоящее время мы ищем специалистов на позицию менеджера (инженера) по продажам систем безопасности (IP системы видеонаблюдения). Данная озиция открыта в крупной западной компании. Возможно, среди Ваших знакомых или коллег есть кто-то, кто мог бы справиться с задачами нашего клиента по развитию продаж данного направления? Я прилагаю описание вакансии и буду Вам благодарна за комментарии по поводу позиции и любые рекомендации потенциальных кандидатов. Спасибо заранее за сотрудничество и надеюсь, что компания BAILS Recruitment в свою очередь сможет быть Вам чем-то полезна! С уважением, Громова Екатерина Консультант по подбору персонала ВAILS Recrutment Москва, ул. Сергея Эзенштейна, д.2 Тел.: +7 (495) 181-35-11 +7 (495) 181-00-51 Факс:+7 (495) 181-50-11 Е-mail: gromova@bails.ru www.bails.ru Требования: • высшее образование в области ИТ; • опыт работы в IT около трех лет; • желательно наличие базовых знаний протоколов кодирования видео (MPEG2, MPEG4, JPEG, M-JPEG); • знание оборудования CISCO приветствуется; • навыки проведения презентаций, консультаций; • водительские права (категория В). Условия: • оклад - компания готова обсуждать пожелания кандидатов, исходя из их опыта работы; • квартальный бонус (от 0 до 80%); • мобильный телефон; • обеды, дополнительное медицинское страхование._________________Екатерина gromova@bails.ru

Здравствуйте Уважаемая Катерина!
Вы не могли бы по подробнее рассказать, а в чём конкретно должна
заключаться роль менеджера. Ведь зачастую, при более детальном анализе задач
стоящих перед менеджером выясняется, что нужно заключать конкретные договора на установку,
обслуживание и сопровождение заказчика,
Может есть смысл начать работу пока без заключения каких либо контрактов.
Т.е. я нахожу заказчика, мы с вами согласовываем детали и условия, проверяем друг друга в деле,
присматриваемся, а потом уже и начинаем определять границы и варианты сотрудничества.
Если конечно вам не нужен просто офисный менеджер-секретарь.
С Уважением Юрий. г. Ульяновск
yk13yk@yandex.ru

Как происходит установка видеонаблюдения для офисов и в промышленном производстве, вот что важнейшее качество знания а остальное вторично.

Выберите кого либо из своих сотрудников, инженерно технических работников. Отправьте на курсы менеджеров, через некоторое время у Вас будет грамотный специалист в области менеджмента, со знаниями области, в которой он работает. Вряд ли "чистый" менеджер, сумеет в этой жизни освоить протоколы и форматы видео. Вот грамотному ИТР менеджмент освоить, большого труда не составит.

Интересно, а сейчас это предложение актуально? Думаю, в нынешних условиях кандидатов будет найти гораздо проще - высокооплачиваемая работа сейчас в дефиците.

Сейчас любая работа в дефиците, тем более такая неординарная. Предложение актуально?